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長樂燒人的企業文化理念

──務實、求真、創新、高效

  【經營宗旨】樹企業形象,實施名牌戰略。

  【人才觀】堅持人性化管理;因事擇人,因人任用,事得其人,人盡其才。

  【道德行為標準】熱情真誠、務實創新、專業守信、尊重理解、團結協作、執著超越。

  【市場競爭觀】為市場提供精品,為客戶創造價值。

  在廣東長樂燒酒業股份有限公司生產廠區,有一條非常醒目的標語:“做人要知足,做事要知不足,做名牌產品要不知足?!閉饈淺だ稚杖說母裱?,也是長樂燒人做事做人、做大做強企業的行為準則,更是我們長樂燒企業文化的核心所在。它體現了我們長樂人務實、求真、創新、高效的文化理念,更體現了客家人團結一心、艱苦奮斗、開拓進取的優良品質。

      公司自成立至今,始終堅持以樹企業形象,實施名牌戰略的經營宗旨;以因事擇人,因人任用,事得其人,人盡其才的人性化管理;以情真誠、務實創新、專業守信、尊重理解、團結協作、執著超越德道德行為標準;以為市場提供精品,為客戶創造價值的市場競爭觀將公司進行到底。

 

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